Vorteile für Mitarbeiter
Vorteile für Mitarbeiter
inkoop bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten, sich beruflich und persönlich zu entwickeln. Ganz gleich, ob Sie bereits über eine abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung im Handel verfügen, oder sich als Quereinsteiger ganz neu orientieren möchten.
Wir stehen für Chancengleichheit und ein Betriebsklima der gegenseitigen Wertschätzung. Dazu gehört auch, dass wir unseren motivierten Mitarbeitern Entwicklungs- und Fördermöglichkeiten bieten und sie bei ihrer langfristigen Karriereplanung bestmöglich unterstützen. Außerdem bieten wir mit externen Partnern auch Hilfs- und Präventionsprogramme zur Wahrung der körperlichen und mentalen Gesundheit an – selbstverständlich auch anonym.
TEAM-APP
• Infoblatt Mitarbeiter-App herunterladen (PDF, 5 MB)
CORPORATE BENEFITS
• Infoblatt Corporate Benefits herunterladen (PDF, 2,5 MB)
(Den benötigten Registrierungscode erfragen Sie bitte bei Ihrer Marktleitung.)
EDEKA SEMINARE
• Infoblatt Semiro herunterladen (PDF, 8,4 MB)
• Broschüre Online Angebote 2023 herunterladen (PDF, 3,3 MB)
• Übersicht Online Angebote 2024 herunterladen (PDF, 1,4 MB)
„EMILIE" KUMMER-NUMMER
• Broschüre Emilie herunterladen (PDF, 4,8 MB)
Gesundheit
Gesundheits-APP
• Infos herunterladen (PDF, 2 MB)
EDEKA GESUNDHEITSSERVICE
• Infoblatt Sport und Mentalcoaching herunterladen (PDF, 0,5 MB)
• Minibuch Kassenarbeitsplatz herunterladen (PDF, 2 MB)
• Richtig an der Kasse sitzen herunterladen (PDF, 1 MB)
AKON Reisen - Präventionskurse mal anders
AUF REISEN FÜR DEINE GESUNDHEIT
• Übersicht Online Angebote 2024 herunterladen (PDF, 1,4 MB)
• Broschüre Präventionskurse herunterladen (PDF, 2,5 MB)
Wir sind Partner der AOK
INFOMATERIAL
• Vorteilsbroschüre herunterladen (PDF, 4 MB)
• Weitere Informationen finden Sie hier:
Sven Apostel
Ihr Fachberater im Außendienst
- Lange Straße 72, 27749 Delmenhorst
- 04221 101-48521
- 0511 285-3348521
- www.aok-niedersachsen.de
- sven.apostel@nds.aok.de
Zukunft bei inkoop
Fortbildungs-Optionen
IHR WEG NACH OBEN HAT GERADE ERST BEGONNEN.
Sie sind angekommen – und wollen weiterkommen: Sie arbeiten mit ganzem Einsatz im Lebensmitteleinzelhandel. Sie lieben den Umgang mit Menschen ebenso wie die täglichen Herausforderungen im Job und würden gern noch mehr Verantwortung übernehmen? Sie haben Ambitionen! Und damit unsere volle Unterstützung bei Ihrer Weiterentwicklung.
Ihre Optionen im Überblick
Dauer: 12 Monate
Beschreibung:
Ihre Lerninhalte:
- Mitarbeiterführung und Motivation
- Betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Unternehmensführung
- Absatzförderung und Sortiment
- Personalplanung und Arbeitsorganisation
Ihre Vorteile:
- Neueste Blended Learning Standards: Präsenzseminare, Web-Seminare und Selbstlernphasen sind optimal miteinander verzahnt und ergänzen die praktische Fortbildung im Markt.
- Gute Vorbereitung: Vor dem Start nehmen Sie an einem 4-tägigen Aufbauseminar der EDEKA Juniorengruppe e.V. teil.
- In die Praxis integriert: Kontinuierliche Verbindung zwischen Theorie und Praxis z.B. durch die Bearbeitung des JAPGuide.
- Noch nicht genug? Nach erfolgreich abgeschlossenem JAP können Sie mit unseren weiterführenden Programmen so richtig durchstarten.
Dauer: 12 Monate
Beschreibung:
Ihre Lerninhalte:
- Mitarbeiterführung und Motivation
- Aktives Verkaufen und Warenpräsentation im Bedienbereich
- Betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Unternehmensführung
- Personalplanung und Arbeitsorganisation
Ihre Vorteile:
- Neueste Blended Learning Standards: Präsenzseminare, Web-Seminare und Selbstlernphasen sind optimal miteinander verzahnt und ergänzen die praktische Fortbildung im Markt.
- Gute Vorbereitung: Vor dem Start nehmen Sie an einem 4-tägigen Aufbauseminar der EDEKA Juniorengruppe e.V. teil.
- In die Praxis integriert: Kontinuierliche Verbindung zwischen Theorie und Praxis z.B. durch die Bearbeitung des JAPGuide.
- Noch nicht genug? Nach erfolgreich abgeschlossenem JAP Bedienung können Sie mit dem Führungskraft Bedienung (FKB) so richtig durchstarten.
Dauer: 28 Monate
Beschreibung:
Ihre Lerninhalte:
- Entwicklung der Führungskompetenz
- Betriebswirtschaft für Führungskräfte
- Absatz und Betriebsorganisation
- Personalmanagement und Arbeitsrecht
- Persönlichkeitstraining mit dem persolog® Persönlichkeits-Modell
- Ausbildereignung (IHK) und Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel (IHK)
Ihre Vorteile:
- Kreislauf des Erfolgs: Nicht nur Fach-, sondern auch Führungsexperte werden – FKH unterstützt Sie auf Ihrem Weg.
- Perfekt abgestimmt: Präsenzseminare und Online-Elemente sind miteinander verzahnt und ergänzen die praktische Fortbildung im Markt.
- Mitgestalten erwünscht: Mit Ihrer Gruppe organisieren Sie Besuche von Märkten, Industrie- und Produktionspartnern.
- Machen Sie was draus! Leitung eines Marktes? Sprung in die Selbstständigkeit? Sie haben es in der Hand!
Dauer: 28 Monate
Beschreibung:
Sie leiten bereits einen Bedienbereich oder sind auf dem Weg dorthin und haben ein gutes Gespür für Kunden und Mitarbeiter? Dann ist diese Fortbildung genau das Richtige für Sie! Nutzen Sie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und den entscheidenden, nächsten Schritt zu gehen!
Ihre Lerninhalte:
- Persönlichkeitsentwicklung und Führung
- Personalmanagement und Arbeitsrecht
- Betriebswirtschaft für Führungskräfte im Bedienbereich
- Absatzwirtschaft und Kundenorientierung
- Betriebsorganisation und Qualitätssicherung
- Ausbildereignung (IHK)
Ihre Vorteile:
- Top Karrierechancen: Unsere Fortbildung unterstützt Sie auf dem Weg zur Leitung des Bedienbereichs oder des gesamten Frischebereichs in einem Markt.
- Wertvolle Investition: Durch den Input von eingeladenen Fachexperten erhalten Sie weitere Impulse für Ihre tägliche Arbeit.
- Ständiger Austausch: Profitieren Sie persönlich und in Ihrer Rolle als Führungskraft unmittelbar von der Fachkompetenz Ihrer Seminargruppe.
- Perfekt abgestimmt: Präsenzseminare und Online-Elemente sind miteinander verzahnt und ergänzen die praktische Fortbildung im Markt.
Dauer: 28 Monate
Beschreibung:
Bei Themen rund um Handel und Unternehmensführung werden Sie hellhörig? Sie verfügen über tiefes Fachwissen und konnten Ihre Fähigkeiten im Groß- oder Einzelhandel schon vielfach unter Beweis stellen? Dann hat EDEKA dieses anspruchsvolle Fortbildungsprogramm in Zusammenarbeit mit der Akademie Deutscher Genossenschaften (ADG) genau für Sie entwickelt.
Ihre Lerninhalte:
- Beschaffung und Logistik
- Handelsmarketing und Vertriebssteuerung
- Führung und Personalmanagement
- Unternehmensführung und -steuerung
- Ausbildereignung (IHK)
Ihre Vorteile:
- Garantiert zertifiziert: Ihre Fortbildung ist zertifiziert und markenrechtlich eingetragen durch die Akademie Deutscher Genossenschaften.
- Regelmäßiges Feedback: Mit regelmäßigem Feedback helfen wir Ihnen, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln.
- Perfekt abgestimmt: Präsenzseminare und Online-Elemente sind miteinander verzahnt und ergänzen die praktische Fortbildung im Markt.
- Noch nicht genug? Bei Interesse am Bachelor-Studium „Management und Handel“ können Sie Teile der HFW-Fortbildung anerkennen lassen.
Dauer: 36 Monate
integrierte AUS-/FORTBILDUNG HandelsfachwirtBeschreibung:
Sie haben Ihre Schullaufbahn mit der allgemeinen Hochschulreife bzw. Fachhochschulreife erfolgreich abgeschlossen und überlegen, wie es weitergeht? Dann haben wir gemeinsam mit der food akademie Neuwied genau die richtige Kombination für Sie. Im Laufe der dreijährigen Aus- und Fortbildung lernen Sie zunächst alle Grundlagen des Lebensmitteleinzelhandels kennen, um im Anschluss dieses Wissen zu vertiefen und in der Praxis anzuwenden.
Ihre Lerninhalte:
- alle relevanten Grundlagen des Lebensmitteleinzelhandels
- Beschaffung und Logistik
- Handelsmarketing und Vertriebssteuerung
- Führung und Personalmanagement
- Unternehmensführung und –steuerung
- Berufs- und Arbeitspädagogik für die Anerkennung des Ausbilderscheins
Ihre Vorteile:
- Drei Abschlüsse: Das Programm ist eine kombinierte Aus- und Fortbildung und beinhaltet drei Abschlüsse: Kaufmann im Einzelhandel, staatlich geprüfter Handelsfachwirt) und Ausbildereignung gemäß AEVO.
- Persönliche Betreuung: Durch das Zusammenspiel der food akademie, der Juniorengruppe und der Arbeitgeber stellen wir eine optimale Betreuung für Sie sicher.
- Separate Gruppen: Eigene EDEKA Gruppen ermöglichen einen praxisorientierten Austausch und helfen bei der persönlichen Entwicklung.
- Noch nicht genug? Nach der Aus- und Fortbildung stehen Ihnen viele weitere Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung.
